Zarządzanie kwestiami prawnymi i etycznymi

Tworzenie kodeksu etyki komunikującego filozofię organizacji pracownikom, dostawcom, klientom i opinii publicznej.

Administrowanie systemem zasad, praktyk i procesów, przez które spółka jest kierowana i kontrolowana. Równoważenie interesów interesariuszy, w tym akcjonariuszy, kierownictwa, klientów, dostawców, finansistów, rządu i społeczności. Określanie strategii osiągania celów organizacji — od planów działania i kontroli wewnętrznych po pomiar wyników i ujawnienia korporacyjne.

Tworzenie i stosowanie programów oraz działań. Promowanie przestrzegania przepisów prewencyjnych, takich jak prawo środowiskowe, przepisy dotyczące dyskryminacji ze względu na płeć, prawo komputerowe, planowanie spadkowe, zgodność korporacyjna, planowanie biznesowe i transakcje nieruchomościami.

Zapewnianie zgodności organizacji z przepisami. Weryfikowanie zgodności z różnymi ustawami, wytycznymi regulacyjnymi i zasadami prawnymi. Koordynowanie z personelem ds. zgodności i zarządzania ryzykiem.

Zarządzanie specjalistami pozyskiwanymi zewnętrznie w celu udzielenia pomocy w kwestiach prawnych i etycznych. Administrowanie i nadzorowanie wsparcia ze strony ekspertów merytorycznych i specjalistów w zakresie pozyskiwania opinii i doradztwa eksperckiego w sprawach prawnych i etycznych.

Ochrona własności intelektualnej organizacji. Proces wymaga od organizacji ochrony szerokiego zakresu własności intelektualnej przez nią wytworzonej. Obejmuje tworzenie i zarządzanie umowami o zachowaniu poufności (NDA), śledzenie bieżących zmian w obszarach objętych patentami organizacji, monitorowanie wykorzystania materiałów objętych prawem autorskim, tworzenie i egzekwowanie warunków licencjonowania oraz administrowanie politykami ochrony własności intelektualnej.

Rozwiązywanie sporów lub powództw cywilnych wewnątrz organizacji lub z podmiotami zewnętrznymi.

Udzielanie porad prawnych dotyczących treści lub procedury prawa w odniesieniu do konkretnej sytuacji.

Negocjowanie warunków w celu przygotowania ostatecznej wersji umowy akceptowalnej dla wszystkich stron.